Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :
la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,
la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,
la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,
le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),
l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.
La direction de l’action territoriale comprend le pôle « réseau » et les 13 pôles régionaux (métropole et Outre-mer) qui représentent le Défenseur des droits en région et mènent, au niveau local, les activités de promotion des droits et de l'égalité. Elle coordonne le réseau des délégués territoriaux (plus de 600 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d'accueil du public dans plus de 990 lieux d'accès au droit.
Les pôles régionaux, en lien avec le siège, ont pour missions de décliner au niveau local les positions et les actions du Défenseur des droits. Ils sont également chargés du recrutement des délégués territoriaux et de l’appui, organisationnel comme juridique, de ceux-ci dans l’exercice de leurs missions d’accueil du public, de traitement des réclamations par la voie amiable et de notoriété de l’institution.
Vous êtes chargé(e) :
- D’appuyer l’équipe du pôle régional dans le traitement des demandes d’appui juridique adressées par les délégués et déléguées, notamment par des recherches dans la documentation du Défenseur des droits, les textes législatifs/règlementaires et les bases de jurisprudence. Le ou la stagiaire assurera le recensement des demandes des déléguées et délégués adressées au pôle régional.
- De participer aux actions de promotion et de communication organisées en région.
- D’appuyer le chef de pôle régional dans l’organisation fonctionnelle : préparation de réunions internes et externes, rédaction de comptes rendus, mise à jour des tableaux de suivi etc.
Vous collaborerez avec les agents en charge du réseau territorial des autres départements franciliens.
Des déplacements en Ile de France sont à prévoir.
Profil souhaité
Diplôme : Master 2 en droit ou sciences humaines et sociales, parcours administration publique, droits et libertés fondamentales particulièrement appréciés.
Compétences requises
Expertise juridique et très bonnes capacités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles, capacité à rendre compte, sens de l’autonomie, rigueur, capacité à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais, capacité d’adaptation à un environnement institutionnel et de compréhension des procédures, polyvalence.
Accès à l’emploi public et non-discrimination
Conformément aux principes de non-discrimination au recrutement, le Défenseur des droits respecte le décret du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique et dispose d’une procédure ouverte aux candidats, précisée dans sa décision interne du 10 avril 2024 :
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