Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante inscrite dans la Constitution
et régie par la loi organique du 29 mars 2011. Elle est chargée de défendre les droits et libertés
individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :
- la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics
- la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant
- la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité
- le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie,
services privés de sécurité)
- l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte
La Direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès au droit (DPEAD) a pour mission d’élaborer, de piloter et de mettre en œuvre la politique et les actions du Défenseur des droits qui relèvent d’une logique de prévention des atteintes aux droits et d’évolution du droit et des pratiques. La DPEAD produit et soutient des études et réalise des rapports qui proposent un éclairage sur les atteintes systémiques aux droits et des pistes pour y remédier de manière structurelle. Elle rédige ou contribue aux avis adressés au Parlement par l’institution sur les propositions et projets de loi en discussion relevant de son champ de compétences. Pour favoriser l’accès aux droits et le changement des pratiques, elle mène des actions de sensibilisation et de formation et élabore des outils à l’attention tant du public que des professionnels. La DPEAD contribue plus généralement aux travaux de l’institution (préparation et suivi de rendez-vous, auditions, etc.) ainsi qu’à ses réflexions et projets transversaux. La DPEAD est composée d’une trentaine d’agents répartis dans trois pôles. Son action se construit en coordination avec l’ensemble des services de l’institution et dans une démarche partenariale avec la société civile et les acteurs professionnels concernés.
Le/la stagiaire interviendra au soutien de 2 pôles :
- Le pôle « Accès aux droits, services publics et numérique » contribue à la mise en œuvre et au suivi des actions du Défenseur des droits visant à promouvoir l’accès et l’effectivité des droits humains relevant des domaines de compétence de l’institution. Plus spécifiquement, il contribue aux positions, propositions et productions relevant du champ du logement, de la santé et du numérique ou encore de la promotion des droits des usagers des services publics et des personnes précaires et vulnérables (personnes en situation de handicap ou avancées en âge).
- Le pôle « Discriminations, études et documentation » contribue à la production des savoirs et anime les réflexions permettant d’assoir les actions de promotion de l’égalité et d’accès aux droits. En prenant appui sur les productions juridiques, les analyses de la société civile, les travaux des sciences humaines et sociales, il a pour vocation de permettre à l’institution d’éclairer les débats publics et de faire évoluer les situations relevant des discriminations et de l’accès aux droits. Il réalise des études, des recherches et des statistiques au sein de l’Observatoire du Défenseur des droits.
Durée du stage : 6 mois
Début du stage : 6 juillet 2026
Période du stage : du 6 juillet au 24 décembre 2026
Lieu du stage : 3 place Fontenoy - 75007 Paris
Direction : Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits (DPEAD)
Pôle : Discriminations, études et documentation (DED) et Accès aux droits, services publics et numérique (ADSPN)Vous contribuez aux missions suivantes :
Vous souhaitez approfondir vos connaissances et contribuer aux travaux du Défenseur des droits sur les enjeux contemporains des droits fondamentaux et de la lutte contre les discriminations ? Vous souhaitez rencontrer de nombreux acteurs de la société civile et institutionnels intervenant dans tous les champs de l’institution ? Ce stage vous permettra de contribuer aux réflexions, analyses et actions de la direction de la promotion de l’égalité et de l’accès au droit et de participer à la mise en œuvre de sa programmation.
Vous contribuez aux missions suivantes :
Suivi de l’actualité
- Assurer une veille active sur les publications, textes juridiques, politiques publiques et jurisprudences (nationales et internationales) sur les thématiques relevant des pôles et en particulier celles relatives au logement et à l’hébergement.
- Rédiger des fiches, notes de synthèse et éléments de langage sur les problématiques relevant de la compétence des pôles.
- Assister à des évènements (conférences, colloques) sur les sujets d’intérêt des deux pôles et en dresser des comptes-rendus.
Relations avec la société civile en matière de lutte contre les discriminations
- Préparation, compte-rendu et organisation des comités d’entente et/ou comités de liaison, instances réunissant les acteurs de la société civile sur diverses thématiques, en particulier du comité de liaison des acteurs du logement privé.
- Préparation et suivi du collège consultatif du Défenseur des droits chargé « de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l’égalité ».
Activités de promotion de l’égalité et de l’accès aux droits
- Elaboration et valorisation de rapports, guides et études.
- Soutien à toute action de promotion réalisée dans les domaines de compétence du Défenseur des droits qui relèvent de la direction.
Profil souhaité
Diplôme : Master 2 dans les domaines des sciences politiques et sociales et/ou du droit avec un intérêt pour les questions liées à la promotion de l’égalité, la lutte contre les discriminations.
Des connaissances en politiques publiques du logement seront valorisées.
Compétences requises
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
Information et candidature
Pour cette offre, il est impératif de signer une convention de stage avec une université ou tout autre organisme susceptible de fournir une convention.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard dans les 3 semaines, en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats(es) reconnus(es) travailleurs handicapés.
Accès à l’emploi public et non-discrimination
Conformément aux principes de non-discrimination au recrutement, le Défenseur des droits respecte le décret du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique et dispose d’une procédure ouverte aux candidats, précisée dans sa décision interne du 10 avril 2024 :
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