Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :
la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,
la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,
la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,
le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),
l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.
La direction « Protection des droits-Affaires judiciaires » réunit cinq pôles : « Défense des droits de l’enfant », « Déontologie de la sécurité », « Justice et libertés », « Discriminations dans le secteur privé » et « Santé et médico-social ». Elle instruit les réclamations qui lui sont attribuées et fait des propositions de réforme pour les questions relevant de son champ de compétences. Elle assure la coordination des relations avec les partenaires judiciaires de l’Institution et les juridictions européennes et internationales.
Le pôle « Déontologie de la sécurité » est chargé d’instruire les réclamations des personnes qui s’estiment victimes de manquement à la déontologie mettant en cause principalement des fonctionnaires de la police nationale, des personnels de l’administration pénitentiaire, des militaires de la gendarmerie nationale et des agents de la police municipale ou de la sécurité privée.
Placé(e) sous l’autorité du chef du pôle, vous êtes chargé(e) :
d’assurer le secrétariat du pôle : accueil téléphonique, traiter les courriers entrant et sortant, réaliser le suivi administratif des saisines, rédiger de courriers, suivre des notifications des décisions
de préparer des réunions de mise en état des dossiers
de gérer le fonctionnement de l’adresse électronique fonctionnelle du pôle, suivre les mails (demandes adressées aux personnes mises en cause, traitement des réponses)
d’organiser et suivre les déplacements des agents du pôle et des personnes convoquées pour audition (véhicule, billets de train et d’avion, hôtel, contacts avec les autorités d’accueil pour organiser les auditions en déplacement)
d’effectuer le greffe au cours des auditions, au sein du pôle ou au cours de déplacements en province et/ou dans des lieux de privation de liberté
d’être référent(e) archives pour le pôle
d’assurer le suivi des tableaux d’activité du pôle
PROFIL RECHERCHE
Rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs courants
Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
Réactivité et aptitude à travailler dans l’urgence
Capacité à gérer les priorités et à évaluer l’urgence d’une demande
Capacité à rendre compte
Sens de l’écoute et du dialogue
Capacités rédactionnelles
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Discrétion professionnelle
FORMATION ET EXPÉRIENCE NÉCESSAIRES
BAC à BAC +2 souhaité ou expérience antérieure réussie dans une fonction similaire
INFORMATIONS GENERALES
Versant : Fonction publique de l’État
Catégorie : C
Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels
Domaine fonctionnel : Relation à l’usager
Métier : Secrétaire
Type d’emploi : Emploi permanent
Durée du contrat : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie C par voie de détachement (d’une durée de 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai 4 mois renouvelable.
Management : NON
Poste à pourvoir à compter du : 05/01/2026
Date limite de candidature : 18/12/2025
CONDITIONS D’EXERCICE
Contraintes : déplacements à prévoir en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire métropolitain
Régime horaire : 38 heures hebdomadaires
Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT
Télétravail : OUI (jusqu’à 2 jours maximum par semaine et 15 jours flottants annuels) au terme d’un mois de présence dans l’institution et avec une période d’adaptation.
RÉMUNERATION
Pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
Pour les contractuels : fourchette de rémunération brute annuelle (23K€ et 37K€) et selon le diplôme et l’expérience professionnelle
CONTACTS
Lieu de travail : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS
CANDIDATURE
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr.
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)
Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport (accès payant), local vélo.
Accès à l’emploi public et non-discrimination
Conformément aux principes de non-discrimination au recrutement, le Défenseur des droits respecte le décret du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique et dispose d’une procédure ouverte aux candidats, précisée dans sa décision interne du 10 avril 2024 :
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