Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi :
la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics ;
la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant ;
la lutte contre les discriminations (directes, indirectes, etc.) et la promotion de l’égalité ;
le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (polices, gendarmerie, services privés de sécurité, etc.) ;
l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.
La Direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès au droit (DPEAD) a pour mission d’élaborer, de piloter et de mettre en œuvre la politique et les actions du Défenseur des droits qui relèvent d’une logique de prévention des atteintes aux droits et d’évolution du droit et des pratiques. La DPEAD produit et soutient des études et réalise des rapports qui proposent un éclairage sur les atteintes systémiques aux droits et des pistes pour y remédier de manière structurelle. Elle rédige ou contribue aux avis adressés au Parlement par l’institution sur les propositions et projets de loi en discussion relevant de son champ de compétences. Pour favoriser l’accès aux droits et le changement des pratiques, elle mène des actions de sensibilisation et de formation et élabore des outils à l’attention tant du public que des professionnels. La DPEAD contribue plus généralement aux travaux de l’institution (préparation et suivi de rendez-vous, auditions, etc.) ainsi qu’à ses réflexions et projets transversaux. La DPEAD est composée d’une trentaine d’agents répartis dans trois pôles. Son action se construit en coordination avec l’ensemble des services de l’institution et dans une démarche partenariale avec la société civile et les acteurs professionnels concernés.
Le pôle « Accès aux droits, services publics et numérique » contribue à la mise en œuvre et au suivi des actions du Défenseur des droits visant à promouvoir l’accès et l’effectivité des droits humains relevant des domaines de compétence de l’institution. Plus spécifiquement, il contribue aux positions, propositions et productions relevant du champ de la santé, du logement et du numérique ou encore de la promotion des droits des usagers des services publics et des personnes précaires et vulnérables (personnes en situation de handicap ou avancées en âge).
Durée du stage : 6 mois
Début du stage : 5 janvier 2026
Période du stage : du 5 janvier au 30 juin 2026
Lieu du stage : 3 place Fontenoy - 75007 Paris
Direction : Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits (DPEAD)
Pôle : Accès aux droits, services publics et numérique (ADSPN)
Vous souhaitez approfondir vos connaissances et contribuer aux travaux du Défenseur des droits sur les sujets transversaux d’accès aux droits et de services publics ? Vous souhaitez rencontrer de nombreux acteurs associatifs et institutionnels intervenant dans tous les champs de l’institution ? Ce stage vous permettra de contribuer aux réflexions, analyses et actions du pôle Accès aux droits, services publics et numérique de la direction de la promotion de l’égalité et de l’accès au droit et de participer à la mise en œuvre de sa programmation.
Vos missions
Vous participez / êtes chargé(e) de :
- Veiller sur les publications nationales et internationales et sur les textes, politiques publiques et jurisprudence relatives à l’accès aux services publics
- Rédiger des fiches, notes de synthèse et d'éléments de langage sur les problématiques relevant de la compétence du pôle
- Élaborer et valoriser des outils de sensibilisation et de formation visant à promouvoir l'égalité
- Préparer, organiser et rédiger les comptes rendus de réunions internes et externes
- Venir en renfort de toute action de promotion réalisée dans les domaines de compétence du Défenseur des droits qui relèvent de la direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits.
Profil souhaité
Diplôme : Master 2 dans les domaines du droit (avec des connaissances souhaitées sur le principe d’égalité devant le service public) et des sciences politiques et sociales.
Compétences requises
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques
- Maitrise de l’outil Internet
Information et candidature
Pour cette offre, il est impératif de signer une convention de stage avec une université ou tout autre organisme susceptible de fournir une convention.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation), en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr.
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats(es) reconnus(es) travailleurs handicapés.
Accès à l’emploi public et non-discrimination
Conformément aux principes de non-discrimination au recrutement, le Défenseur des droits respecte le décret du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique et dispose d’une procédure ouverte aux candidats, précisée dans sa décision interne du 10 avril 2024 :
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