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Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :
- la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,
- la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,
- la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,
- le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),
- l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.
La Direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès au droit (DPEAD) a pour mission d’élaborer, de piloter et de mettre en oeuvre la politique et la stratégie d’action de promotion de l’égalité et de l’accès aux droits du Défenseur des droits.
Le pôle Jeunesse, formation et prospectives contribue aux positions, propositions et productions de l’institution en matière de droits de l’enfant et des jeunes, d’accès aux droits et aux services publics, et des droits et des libertés face aux évolutions numériques et technologiques. Le pôle pilote également les programmes de sensibilisation et d’éducation aux droits destinés aux enfants et aux jeunes et les projets de formation de l’institution.
Dans ces domaines et en lien avec les services et pôles régionaux concernés, il est notamment chargé de :
- piloter, élaborer ou contribuer à des productions (notes, messages clés, rapports, outils de promotion, avis, décisions-cadre, etc.)
- organiser des actions et des évènements de sensibilisation et de valorisation des travaux de l’institution afin de promouvoir l’accès aux droits et le respect des droits
- concevoir et coordonner la consultation des enfants et des programmes de sensibilisation et d’éducation aux droits destinés aux enfants et aux jeunes (dispositifs des Jeunes ambassadeurs des droits – JADE - et Educadroit)
- concevoir et déployer des projets et séquences de formation (animation distanciel/présentiel, auto-formation/formation accompagnée, etc.) et d’ingénierie pédagogique à destination des professionnels qui collaborent avec l’institution
- assurer le dialogue avec les associations, les acteurs professionnels et les partenaires institutionnels concernés et la mise en oeuvre des projets partenariaux (notamment sur les formations et les cliniques du droit)
INFORMATIONS GENERALES
Versant : Fonction publique d’État
Catégorie : A
Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels
Domaine fonctionnel : Promotion institutionnelle
Métier : Chargé(e) de mission
Type d’emploi : Contractuel
Durée du contrat : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement (d’une durée de 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai 4 mois renouvelable.
Management : NON
Poste à pourvoir à compter du : 04 novembre 2024
Date limite de candidature : 22 septembre 2024 inclus
Sous l’autorité directe du chef de pôle, la/le chargé(e) de mission assure la mise en oeuvre et le suivi des actions de promotion du Défenseur des droits en matière d’accès aux droits et de droits des usagers des services publics : accès aux droits des personnes en situation de précarité et lutte contre le non-recours, dématérialisation des procédures administratives, déploiement des algorithmes et de l’intelligence artificielle, inégalités territoriales (notamment ruralité, QPV et Outre-Mer), égalité des usagers et lutte contre les discriminations. Il/elle exercera ses missions en lien avec les juristes et chargés de missions concernés ainsi qu’avec les pôles régionaux.
Il ou elle aura pour mission de :
- Faire des propositions d’orientations stratégiques et contribuer à la programmation annuelle de la direction et de l’institution ;
- Organiser et participer à des actions et des événements de sensibilisation et de valorisation des travaux de l’institution ;
- Rédiger ou contribuer à des notes de synthèse ou de messages clés, des rapports faisant valoir les analyses et recommandations de l’institution, des études, des modules de formation, des outils, etc. ;
- Proposer des réformes législatives ou réglementaires, contribuer à/ou piloter la rédaction d’avis sur les projets et propositions de loi en débat ;
- Assurer une veille stratégique des dispositifs et programmes d’innovation et de transformation publique, de lutte contre le non-recours aux droits et d’amélioration de l’accès aux droits et aux services publics ;
- Piloter les projets et groupes de travail ou de réflexion (internes et externes) relatifs aux priorités et thématiques émergentes et en assurer le suivi ;
- Dialoguer avec les acteurs concernés : développement et entretien de réseaux (ministères, délégations interministérielles, associations, groupes de réflexion), participation à certaines instances institutionnelles de dialogue et de concertation, appui éventuel des acteurs à la conception d’actions ;
- Proposer des projets d’étude et de recherche, assurer leur suivi, en lien avec la responsable des études du Défenseur des droits, et contribuer à la valorisation des résultats.
- Expertise en matière de politiques publiques liées à l’accès aux droits et aux services publics, notamment dans les territoires ruraux et politique de la ville
- Très bonne connaissance des institutions administratives et des enjeux liés à la dématérialisation des services publics, du déploiement des algorithmes et de l’intelligence artificielle
- Connaissance des enjeux de non-discrimination appréciée
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels, des centres-ressources et des réseaux professionnels ainsi que des milieux de la recherche, du secteur associatif et de groupes de réflexion propres au champ d’intervention
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacités à conduire des projets et à animer des réseaux
- Capacités d’analyse et de réflexion
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Aptitude au travail en équipe et à une démarche pluridisciplinaire
- Aptitude à travailler dans l’urgence
Formation et expérience nécessaires
- Master 2 en sciences sociales, en sciences politiques ou en droit public
- Expérience professionnelle d’au moins 3 années dans le champ de l’accès aux droits et ou/ des services publics souhaitée.
CONDITIONS D’EXERCICE
Régime horaire : 38 heures hebdomadaires
Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT
Télétravail : OUI (2 jours par semaine maximum et 15 jours flottants annuels) au terme d’un mois de présence dans l’institution et avec une période d’adaptation.
RÉMUNÉRATION
Pour les fonctionnaires : selon le grade détenu
Pour les contractuels : fourchette de rémunération brute (entre 33 K€ et 48 K€ brut annuel) selon le diplôme et l’expérience professionnelle
CONTACT
Lieu de travail : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS
CANDIDATURE
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr
PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)
Restauration collective
Crèche
Conciergerie
Salle et cours de sport
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats-tes reconnus (es) travailleurs handicapés.
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