Juriste (H/F) – Pôle Justice et libertés contrat court

75007 Paris 7e Arrondissement
CDD

A propos de Nous

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-        la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,

-        la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,

-        la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,

-    le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),

-        l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

La direction « Protection des droits-Affaires judiciaires » réunit cinq pôles : « Défense des droits de l’enfant », « Déontologie de la sécurité », « Justice et libertés », « Emplois, biens et services privés » et « Droits des malades et dépendance ». Elle instruit les réclamations qui lui sont attribuées et fait des propositions de réforme pour les questions relevant de son champ de compétences. Elle assure la coordination des relations avec les partenaires judiciaires de l’Institution et les juridictions européennes et internationales.

Le pôle « Justice et libertés » instruit les réclamations portant notamment dans les domaines suivants :

-          Fonctionnement du service public de la justice (défaut d’information quant aux suites d’une plainte, délais de procédure, indemnisation des victimes d’infraction, relations avec les professions juridiques)

-          Etat civil (transcription des actes d’état civil, rectification d’erreur matérielle, dévolution du nom de famille…)

-          Nationalité (certificat de nationalité française, déclarations de nationalité, demandes de naturalisation …)

-          Amendes routières et permis de conduire (paiement de l’amende, contestation de l’infraction, usurpation de plaques d’immatriculation, difficultés faisant suite à une cession de véhicule, échange du permis de conduire, perte de points…)

-          Détention (transfèrement, conditions de détention, dysfonctionnement du Service public de l’administration pénitentiaire, violences...)

 Le pôle est également chargé du suivi des demandes d’autorisation d’instruire auprès des parquets, rédige des avis à leur demande et présente des observations en justice devant les juridictions.

Votre mission

INFORMATIONS GENERALES

Versant : Fonction publique d’Etat

Catégorie : A

Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels

Domaine fonctionnel : Affaires juridiques

Métier : Juriste

Type d’emploi : contrat court (remplacement d’un congé maternité du 1er janvier au 30 juin 2025)

Durée du contrat :  Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement sur contrat d’une durée de 6 mois ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée déterminée (CDD).

Management : NON

Poste à pourvoir à compter du : 1er janvier 2025

Date limite de candidature : 30 novembre 2024 inclus

VOS MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité du chef du pôle, vous êtes chargé(e) de :

 1. Traiter des réclamations et de participer à l’activité du pôle Justice et libertés

 o   Identification du problème posé au regard de la règlementation applicable

o   Appréciation de la situation après expertise juridique

o   Détermination des voies et moyens appropriés du traitement le plus efficace et rapide des réclamations

o   Intervention auprès des administrations ou institutions concernées de la manière la plus adaptée (demande de réexamen de la situation, proposition de règlement amiable…) afin d’obtenir une amélioration de la situation, la résolution et/ou l’accélération du traitement du dysfonctionnement constaté

o   Explication, information du requérant sur la réglementation applicable, et, au besoin le réorienter dans ses démarches

o   Mise en œuvre de l’ensemble des compétences et pouvoirs du Défenseur des droits et éventuellement participation à des visites sur place si elles s’avèrent nécessaires

 2. Contribuer à l’activité générale du Défenseur des droits

 o   Participation à tous travaux institutionnels destinés à des études thématiques générales, proposition de réformes, proposition de thèmes liés à l’activité du service et nécessitant un travail d’approfondissement, participation à des groupes de travail et restitution des travaux

o   Répondre aux demandes d’avis transmis par les délégués

o   Assurer la permanence à l’attention des chefs de pôle régionaux et des délégués, en rotation avec les autres membres de l’équipe

 Ø  Spécificités du poste - contraintes

o   Diversité des champs de compétences du pôle

o   Multiplicité des interlocuteurs

o   Capacité à intégrer des situations humaines complexes par rapport à une situation juridique précise

 

Le profil idéal

Ø  Qualités attendues :

 o   Capacité à intégrer des situations humaines complexes

o   Importantes capacités organisationnelles

o   Capacité de réactivité pour être en mesure d’apporter une réponse immédiate tant dans le traitement d’une réclamation que dans le cadre d’une sollicitation interne au sein de l’institution

o   Capacité à aborder les thématiques jusqu’alors peu connues, ainsi qu’à approfondir et mettre à jour ses connaissances existantes

 PROFIL RECHERCHE

o   Connaissances juridiques étendues et approfondies dans de larges domaines du droit eu égard aux compétences multiples du pôle, et actualisation de ces connaissances ;

o   Connaissance des rouages juridictionnels et administratifs

o   Expérience préalable dans les domaines traités : traitement des réclamations et gestion de dossiers en lien avec le droit civil et le droit administratif, et plus particulièrement avec le droit de la nationalité, le droit applicable à l’état civil, les procédures administratives en matière de demande de titres d’identité français

o   Capacité à représenter le Défenseur des droits auprès des administrations compétentes et des juridictions

o   Maîtrise des mécanismes internationaux et européens de protection des droits fondamentaux, notamment le droit de la Convention européenne des droits de l’homme

o   Bonne connaissance du droit international privé

o   Rigueur et précision juridiques, esprit d’analyse et de synthèse

o   Capacité d’adaptation et travail en équipe, aisance relationnelle

o   Sens de l’initiative et de la réactivité, autonomie

o   Très bonnes capacités rédactionnelles

o   Respect de la confidentialité

o   Maîtrise des outils bureautiques informatiques courants (Word, Outlook…)

 CONDITIONS D’EXERCICE

Régime horaire : 38 heures hebdomadaires

Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT

Télétravail : OUI (jusqu’à 2 jours maximum par semaine et 15 jours flottants annuels) au terme d’un mois de présence dans l’institution et avec une période d’adaptation

REMUNERATION

Pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu

Pour les contractuels : rémunération possible entre 33K€ et 37K€ bruts annuels selon le diplôme, l’expérience professionnelle

CONTACTS

Lieu de travail : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS

  CANDIDATURE

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)

Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport



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    En postulant à une offre d’emploi de Défenseur des droits, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à protection-donnees@defenseurdesdroits.fr.